働きやすい企業 健康経営部門 受賞

株式会社シモヤは、令和6年度の「大府市 働きやすい企業 健康経営部門」を受賞いたしました。
取り組み内容は以下になります。

• 20代～30代前半の社員が40％と若い世代の多い社員構成であり、ハラスメント予防に取り組み始める。
• ハラスメントの関する窓口を設置。周りの人で困っていることがないかを聞き取り調査。
• 年1回のハラスメント防止教育実施。
• 年1回メンタルヘルス(ストレスチェック)を実施し産業医のアドバイスを受ける。

弊社はこれからも従業員のワークライフバランスの実現に向けて、働きやすい魅力ある職場づくりに取り組んでまいります。